DATOS DEL PROFESOR
Nombre RUBIO ANDRES,MERCEDES Correo electrónico mrubio@ceu.es
Facultad Ciencias Económicas y Empresariales Departamento Economía de la Empresa
Sección Organización de Empresas Área de conocimiento Organización de Empresas
Teléfono 914566300 Extensión 5657
CARGOS ACADÉMICOS
Coordinador de Titulación
ASIGNATURAS IMPARTIDAS
Dirección de Recursos Humanos
Dirección Estratégica de la Empresa
Trabajo Fin de Grado
DATOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA

Nivel académico Doctorado
Formación La empresa en una Economía Internacionalizada
Director de tesis Dr. D. Antonio Sáinz Fuertes
Universidad CEU San Pablo
Centro
Fecha 09/07/2003

Nivel académico Especialista o Máster Universitario
Formación Máster en Desarrollo Directivo.
Especialidad Internacionalización de Mercados
Universidad UAM
Centro IADE
Fecha 01/06/2004

Nivel académico Licenciatura/Ingeniería/Arquitectura
Formación Licenciada en Admón. y Dirección de Empresas
Especialidad
Universidad CES Luis Vives-Alcalá de Henares
Centro
Fecha
IDIOMAS
IdiomaNivel habladoNivel leídoNivel escrito
inglésBienBienBien
PARTICIPACIÓN EN PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN FINANCIADOS

Título del proyecto Análisis de la Competitividad de la empresa abulense
Entidad financiadora Universidad Católica de Ávila
Subvención o dotación 7.387,35 €
Número de investigadores 2
Entidades participantes Universidad Católica de Ávila y Cámara de Comercio e Industria de Ávila
Fecha de inicio 10/2004
Fecha de fin 12/2005
Investigador principal Mercedes Rubio Andrés

Título del proyecto La formación de los enfermeros
Entidad financiadora Fundación Enfermería Castilla y León
Subvención o dotación 9164 €
Número de investigadores 1
Entidades participantes Colegio Oficial de Enfermería de Ávila
Fecha de inicio 2003
Fecha de fin 2004
Investigador principal Mercedes Rubio Andrés
PUBLICACIONES

Tipo publicación Libro
Título Productivity and organizational management
Subtítulo CHAPTER: The measurement of human capital and its relation to the generation of business value: empirical study
Página inicial 1
Página final 20
Año 2017
Autores Santiago Gutiérrez Broncano, Mercedes Rubio Andrés, Juan Carlos Zapata Valencia
Referencia ISBN 978-3-11-035545-1
Editorial De Gruyter
Lugar de publicación Germany

Tipo publicación Artículo
Nombre de la revista Colegio de Economistas de Madrid
Título El compromiso de la Pyme con la RSC: ventajas y obstáculos
Volumen 149
Página inicial 114
Página final 123
Año 2016
Autores Mercedes Rubio Andrés, Mª del Mar Ramos González, Santiago Gutiérrez Broncano
Referencia ISNN 0212-4386
Lugar de publicación Madrid

Tipo publicación Capítulo de libro
Título Organizational Management
Subtítulo CHAPTER: What we know about organizational commitment: an overview of the literature of the last decades
Página inicial 1
Página final 14
Año 2016
Autores Gutiérrez Broncano, S; Jiménez Estévez, P. Rubio Andrés, M.
Editorial Palgrave Macmillan
Lugar de publicación Inglaterra

Tipo publicación Artículo
Nombre de la revista Cuadernos de Gestión
Título Could Innovative Teams Provide The Necessary Flexibility To Compete In The Current Context?
Volumen 15, nº 1
Página inicial 145
Página final 163
Año 2015
Autores Rubio Andrés, Mercedes; Gutiérrez
Referencia 1131 - 6837
Editorial UPV
Lugar de publicación Bilbao

Tipo publicación Capítulo de libro
Título Effective Human Resources Management in Small and Medium Enterprises: Global Perspectives
Subtítulo CHAPTER 14. SELF-MANAGING TEAMS IN SMALL AND MEDIUM ENTERPRISES (SME)
Página inicial 280
Página final 300
Año 2014
Autores Rubio Andrés, Mercedes; Gutiérrez Broncano, S.; Varona Castillo, L.
Referencia ISBN: 978-1-4666-4731-2
Editorial IGI-GLOBAL
Lugar de publicación United States of America

Tipo publicación Capítulo de libro
Título Effective Human Resources Management in Small and Medium Enterprises: Global Perspectives
Subtítulo CHAPTER 5. MANAGING HUMAN RESOURCES IN FAMILY BUSINESSES: A REVIEW ON THE CURRENT STATE OF RESEARCH AND NEW PROPOSALS FOR THE FUTURE
Página inicial 96
Página final 112
Año 2014
Autores Gutiérrez Broncano, Santiago; Rubio Andrés, Mercedes; Jiménez Estévez, Pedro
Referencia ISBN: 978-1-4666-4731-2
Editorial IGI-GLOBAL
Lugar de publicación United States of America

Tipo publicación Capítulo de libro
Título Work organization and human resource management (serie managementç9
Subtítulo CHAPTER. EFFECTIVE HUMAN RESOURCE PRACTICES IN FAMILY BUSINESSES
Página inicial 93
Página final 104
Año 2014
Autores Gutiérrez Brocano, Santiago; Rubio Andrés, Mercedes; Jiménez Esteve, Pedro
Referencia 978-3-319-06375-1
Editorial SPRINGER
Lugar de publicación SUIZA

Tipo publicación Capítulo de libro
Título Work organizational and human resource management (serie Management)
Subtítulo CHAPTER. INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL FLEXIBILITY IN HIGH PERFORMANCE
Página inicial 125
Página final 134
Año 2014
Autores Rubio Andrés, Mercedes ; Gutiérrez Broncano, Santiago
Referencia 978-3-319-06375-1
Editorial SPRINGER
Lugar de publicación Suiza

Tipo publicación Libro
Título Análisis de la Competitividad de la empresa abulense
Subtítulo Propuestas de mejora
Año 2012
Editorial EAE
Lugar de publicación Alemania

Tipo publicación Libro
Título La Economía de la Empresa del nuevo siglo
Subtítulo Una visión práctica desde las Funciones y Áreas Principales
Año 2012
Autores Rubio Andrés, Mercedes; Gutiérrez Broncano, Santiago
Editorial Editorial Académica Española
Lugar de publicación Alemania

Tipo publicación Artículo
Nombre de la revista Cuadenos de Estudios Empresariales
Título La organización flexible y su influencia en la implantación de prácticas de alto rendimiento: un estudio empírico
Volumen 21
Página inicial 67
Página final 95
Año 2011
Autores Gutiérrez, S.; Rubio, M.
Editorial Cuadenos de Estudio Empresariales
Lugar de publicación Madrid

Tipo publicación Artículo
Nombre de la revista ESIC editorial
Título Análisis de los factores influyentes en la rentabilidad de la inversión en recursos humanos y su relación con la generación de valor empresarial: estudio empírico
Año 2011
Autores Zapata, Juan Carlos; Gutiérrez, Santiago; Rubio, Mercedes

Tipo publicación Artículo
Nombre de la revista Centro de Estudios Financieros
Título Prácticas de Recursos Humanos de alto compromiso y ventaja competitiva. Un estudio sobre la implantación y la generación de valor para la empresa
Año 2010
Autores Gutiérrez, Santiago; Rubio, Mercedes; Montoya, Juan Nicolás
Lugar de publicación Madrid

Tipo publicación Artículo
Nombre de la revista Centro de Estudios Financieros
Título Políticas de Recursos Humanos en las pequeñas y medianas empresas con orientación hacia la calidad total
Volumen 327
Página inicial 185
Página final 208
Año 2010
Autores Gutiérrez Santiago; Rubio, Mercedes
Lugar de publicación Madrid

Tipo publicación Artículo
Nombre de la revista Leadership
Título Los equipos autodirigidos como ventaja competitiva: Estudio de un liderazgo efectivo
Volumen 24
Página inicial 22
Página final 23
Año 2010
Autores Gutiérrez, Santiago; Rubio, Mercedes; Montoya, Juan Nicolás
Lugar de publicación Lima

Tipo publicación Artículo
Nombre de la revista Actas Jornadas Hispanolusas
Título La adecuación del perfil profesional a los estudios universitarios. Una oportunidad para la mejora de la competitividad inducida por el Espacio de Educación Superior
Año 2009
Autores Rubio, Mercedes; Martín, Sonia; Gutiérrez, Santiago
Editorial Universidad de Jaén
Lugar de publicación Valencia

Tipo publicación Artículo
Nombre de la revista Cuadernos de Turismo
Título El factor humano en los sistemas de gestión de calidad del servicio: un cambio de cultura en las empresas turísticas
Volumen 23
Página inicial 129
Página final 147
Año 2009
Autores Gutiérrez, Santiago; Rubio, Mercedes
Editorial Universida de Murcia
Lugar de publicación Murcia

Tipo publicación Artículo
Nombre de la revista Revista Internacional PYME
Título Relación entre gestión de calidad total y Dirección de Recursos Humanos en la Pequeña y Mediana empresa. La necesidad de un cambio de cultura
Volumen 1, nº 2
Año 2009
Autores Gutiérrez, Santiago; Rubio, Mercedes
Editorial AECA
Lugar de publicación Sevilla

Tipo publicación Artículo
Nombre de la revista Actas V Congreso Iberoamericano de Docencia Universitaria
Título Aplicación de la Gestión por Competencias en los estudios universitarios
Año 2008
Autores Rubio, Mercedes; Martín, Sonia; Gutiérrez, Santiago
Editorial Servicio de Publicaciones Universidad Politécnica de Valencia
Lugar de publicación Valencia

Tipo publicación Artículo
Nombre de la revista Actas XI Congreso de Turismo Universidad y Empresa
Título Repercusión de la incorporación del factor humano en los sistemas de gestión de calidad del servicio. La necesidad de un cambio de paradigma para las empresas turísticas
Año 2008
Autores Rubio, Mercedes
Editorial Tirant lo Blanch
Lugar de publicación Castsellón

Tipo publicación Artículo
Nombre de la revista Libro XXII Congreo Anual AEDEM
Título Modelo de gestión de recursos humanos en organizaciones con una orientación hacia la calidad total. EStudio empírico en las agencias de viaje
Año 2008
Autores Gutiérrez, Santiago; Rubio, Mercedes
Editorial ESIC
Lugar de publicación Madrid

Tipo publicación Libro
Título Análisis de la competitividad de la empresa abulense
Página inicial 1
Página final 131
Año 2006
Autores Rubio Mercedes; Gutiérrez, Santiago
Editorial Cámara de comercio de Ávila
Lugar de publicación Ávila

Tipo publicación Artículo
Nombre de la revista Ábula
Título La satisfacción en el trabajo: situación actual y metodología de análisis
Volumen 7
Página inicial 47
Página final 64
Año 2005
Autores Rubio, Mercedes
Lugar de publicación Madrid

Tipo publicación Artículo
Nombre de la revista
Título La Economía de la Empresa del nuevo siglo: Una visión práctica desde las funciones y áreas principales
Año 2004
Autores Mercedes Rubio Andrés
Lugar de publicación Ávila

Tipo publicación Artículo
Nombre de la revista Ábula
Título La estrategia empresarial enfocada a la fidelización del cliente: Garantía de Éxito
Volumen 5
Página inicial 19
Página final 42
Año 2004
Autores Mercedes Rubio Andrés
Lugar de publicación Ávila

Tipo publicación Libro
Título La Formación de los Enfermeros. Estudio en los Hospitales Públicos de Castilla y León
Página inicial 1
Página final 397
Año 2004
Autores Rubio Andrés, Mercedes
Editorial FCyL
Lugar de publicación Valladolid

Tipo publicación Artículo
Nombre de la revista Madri+d
Título Enfoques innovadores dirigidos a la atención del cliente: estudio de casos
Volumen 24
Año 2004
Autores Mercedes Rubio Andrés
Lugar de publicación Madrid

Tipo publicación Libro
Título Políticas y Sistemas de Valoración de los Recursos Humanos en los Hospitales Públicos
Página inicial 1
Página final 487
Año 2004
Lugar de publicación Madrid

Tipo publicación Artículo
Nombre de la revista Ábula
Título La publicidad como elemento estratégico de la comunidad empresarial
Volumen 4
Página inicial 75
Página final 98
Año 2003
Autores Mercedes Rubio Andrés
Lugar de publicación Ávila
CONGRESOS
TítuloTipo participaciónAutoresCongresoPublicaciónLugarAño
Human Resource Practices in Family Businesses. A Theoretical ReviewCOMUNICACIÓNGutiérrez Broncano, S; Jiménez Estévez, P; Rubio Andrés, M.XXVII Congreso de ACEDEAranjuez (Madrid)2017
La Responsabilidad Social como instrumento estratégico para la creación de valorCOMUNICACIÓNRamos González, Mar; Rubio Andrés, Mercedes; Carretero Díaz, LuisXXVII Congreso de ACEDEAranjuez (Madrid)2017
Do Family Businesses use the best practices in human resource management?Paper presentation. 26 April 2016Gutiérrez Broncano, S. Jiménez Estévez, P. Rubio Andrés, M.31st Workshop on Strategic Human Resource Management Segovia2016
Self-management work team in a crisis time PonenteRubio Andrés, Mercedes and Gutiérrez-Broncano, SIX INTERNATIONAL WORKSHOP ON HUMAN RESOURCE MANAGEMENTSi. 30/10/2014Universidad Pablo de Olavide, Sevilla2014
Use family businesses the best practices in human resource management?PonenteGutiérrez Broncano, S. Jiménez Estévez, P. Rubio Andrés, MercedesIX International Workshop on Human Resource ManagementSi. 30/10/2014Universidad Pablo de Olavide, Sevilla2014
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN FAMILY FIRMS: CURRENT STATE OF KNOWLEDGE AND FUTURE RESEARCH CHALLENGESPaper presentation 2-5JULYGutiérrez, S. Rubio, M. y Jiménez, P.IFERA 2013 Annual Conference - St. Gallen. Ownership, Governance, and Value in Family FirmsUniversity of St. Gallen, Switzerland2013
El perfil del directivo del futuro como respuesta a la crisisComunicación OralRubio, Mercedes; Gutiérrez, Broncano; Gómez, José ManuelIX Congreso de Católicos y Vida PúblicaSí. ActasUniversidad CEU San Pablo2012
Management models of human resources: High performance practices and a case studyPresenta comunicaciónRubio, Mercedes: Gutiérrez, SantiagoThe 11th World Congress of the International Federation of Scholarly Associations of Managenmet (IFSAM)University of Limerick, Ireland 26-29th June 2012
Análisis de los factores influyentes en la rentabilidad de la inversión en recursos humanos y su relación la generación de valor empresarial: estudio empíricoZapata, Juan Carlos; Gutiérrez, Santiago; Rubio, MercedesXXV Congreso Anual AEDEMUniversidad de Valencia2011
Effectiveness though sel-managing teams: practice human resource management and organizacional desing variableGutiérrez, Santiago; Rubio, Mercedes; Montoya, Juan Nicolás; Zapata, Juan CarlosVIII International Worksop on Human Resource ManagementUniversidad de Sevilla2011
Análisis de las políticas de recursos humanos en las pequeñas y medianas empresas con orientación hacia la calidad totalGutiérrez, Santiago; Rubio, MercedesXIX Congreso Nacional-Asociación Científica de Economía y Dirección de Empresas (ACEDE)Toledo2009
La adecuación del perfil profesional a los estudios universitarios. Una oportunidad para la mejora de la competitividad inducida por el Espaio de Educación SuperiorPresenta ComunicaciónRubio, Mercedes; Martín, Sonia; Gutiérrez, SantiagoJornadas HispanolusasJaén2009
Las TIC como instrumento básico en la metodología docente del EEES: estudio de su aplicación en la Universidad San Pablo CEURubio, Mercedes; Martín, Sonia; Gutiérrez, SantiagoCongreso Internacional sobre uso y buenas prácticas con TIC. La Web 2.0Universidad de Málaga2009
Nuevas estrategias de enseñanza universitaria en la Universidad San Pablo CEU: el uso del Portal del profesorPresenta ComunicaciónRubio, Mercedes; Martín, Sonia; Gutiérrez, SantiagoI Congreso Docencia Universitaria, Universidad de VigoVigo2009
Aplicación de la Gestión por Competencias en los estudios universitariosPresenta ComunicaicónRubio, Mercedes; Martín, Sonia; Gutiérrez, SantiagoV Congreso Iberoamericano de Docencia UniversiariaValencia2008
Modelo de gestión de recursos humanos en organizaciones con una orientación hacia la calidad total. Estudio empírico en las agencias de viajePresenta ComunicaciónRubio, Mercedes; Gutiérrez, SantiagoXXII Congreso anual AEDEM. Building Bridges in a Global EconomySalamanca2008
Repercusiones de la incorporación del factor humano en los sistemas de gestión de calidad del servicio. La necesidad de un cambio de paradigma para las empresas turísticasPrsenta ComunicaciónRubio, Mercedes; Gutiérrez, SantiagoXI Congreso de Turismo, Universidad y Empresa. Universidad Jaume ICastellón2008
TESIS DOCTORALES DIRIGIDAS
TítuloDoctorandoUniversidadFacultad/EscuelaCalificaciónMenciónAño
Influencia de la gestión de la empresa familiar: aplicación al sector impresor en ColombiaMercedes Gaitán AnguloUniversidad CEU San PabloCiencias Económicas y EmpresarialesSobresaliente CUM LAUDE2017
La influencia de la actividad emprendedora y los procesos de innovación en el desempeño de las PYMESSantiago Quintero RenaudUniversidad CEU San PabloCiencias Económicas y EmpresarialesSobresaliente2017
CO-DIRECTORA: Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) como factor determinante del éxito competitivo en la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (MiPyME)Germán Eliécer RodríguezUniversidad San Pablo CEUCiencias Económicas y Empresariales2016
CO-DIRECTORA: Análisis de la Estrategia Empresarial, el diseño organizativo y la estructura de costes en la innovación de proceso y su repercusión en la competitividad: un estudio en el sector floricultor colombianoBeatriz E. Ángel ÁlvarezUniversidad San Pablo CEUCiencias Económicas y Empresariales2015
CO-DIRECTORA: Las acciones de responsabilidad social empresarial y su relación con los resultados empresariales y socialesYaqueline Román CastañoUniversidad San Pablo CEUCiencias Económicas y Empresariales2015
Factores clave en la internacionalización de las PYMESElkin Darío Ravé GómezSan Pablo CEUCiencias Económicas y EmpresarialesSobresaliente2015
La gestión del conocimiento y su repercusión como fuente de ventaja competitiva en el Sector de las grandes superficies de ColombiaMartha Lucía Oviedo FrancoSan Pablo CEUSobresalienteSobresaliente2015
CO-DIRECTORA: El control estratégico de recursos humanos y su contribución a la generación de valorJuan Carlos Zapata ValenciaUniversidad CEU San PabloCiencias Económicas y EmpresarialesSobresaliente Cum LaudePremio extraordinario de doctorado 2011
CO-DIRECTORA: La formación integral del directivo del siglo XXI y el desempeño de la empresaMaría Eugenia VillaUniversidad CEU San PabloCiencias Económicas y EmpresarialesSobresaliente2011
OTROS MÉRITOS O ACLARACIONES QUE SE DESEE HACER CONSTAR

-- Lección Magistral: "La Enfermería en el EEES: Influencia del grado en la formación del enfermero. Acto de gradudación de los graduados en Enfermería (Universidad de León). Colegio Profesional de Diplomados en Enfermería de Ávila, Lugar: Auditorio de las Cajas de Ahorros .Fecha: 22 de junio de 2011.

-- Accésit del Premio Estudios Financieros 2010, XVI edición en la modalidad de Recursos Humanos a Mercedes Rubio Andrés, Juan Nicolás Montoya y Santiago Gutiérrez Broncano por el trabajo titulado. Prácticas de Recursos Humanos de alto compromiso sobre una implantación y la generación de valor para la empresa.

-- Presentación Libro: la importacia de la formación de los enfermeros en Castilla y León. Presentación del libro en el Acto Conmemorativo del Primer Centenario del Colegio Profesioal de Diplomados de Ávila. Tipo de participación: Conferenciante. Lugar de celebración: Colegio Profesional de Diplomados en Enfería de Ávila. Fecha: 28 de septiembre de 2004.

-- Evaluación positiva figuras Colaborador, Ayundante Doctor y Profesor Doctor Universidad Privada.

- Coordinadora módulo Gestión de Operaciones y Calidad del MÁSTER MBA de la Escuela de Posgrado CEU (2012-13 y 2013-2014)

CURSO DE VERANO UNIVERSIDAD CASTILLA LA MANCHA. Sede Talavera de la Reina. Ponencia: El cmpromiso de las PYMES con la RSC. Autoras: Mª del Mar Ramos González y Mercedes Rubio Andrés
X
X